2024 – 2025 安全報告

中央橋觀光開發株式會社
小樽天狗山車/雪場
2020 年 9 月 1 日

非常感謝大家對小樽天狗山雪場的持續使用以及對業務的理解。

2024-2025年旅遊季期間,該國人口數量增加了40年。超過%,不過我們在保護和保護方面做好了保護和管理,我們已經走完了旅程。我們謹向所有客戶和同事表達最深切的謝意。

我們公司為客戶提供自己的事業,促進對安全、印象、歡樂、美好回憶的渴望。我們始終把確保運輸安全作為管理的核心,落實安全措施,維護索道零事故,努力確保運輸安全。

我們將共同努力,確保我們高階管理和工程團隊的安全保障體系,確保運輸安全,確保我們的客戶安心。感謝您對我們索道和滑雪場的持續支持。

根竹鐵路商法,我為確保運輸安全、了解現狀、爭取更多客戶做出了自己的努力,並發表了專題報告。我會盡我最大的努力去努力。

中央橋觀光開發株式會社
小樽天狗山車/雪場
社長 二階堂康人

確保交通安全基本政策

我們的索道工作旨在開發一個系統,我們的工作活動旨在培養安全第一的意識。關尾先生,社長、員工安全基本安全方針(安全基本理念、安全方針)董事。

(一)共同保障交通安全。
(二)深入了解並遵守交通安全相關法律、法規,勤勉盡責,忠實履行職責。
(三)交通安全狀況整體了解。
(4) 在履行職責時,我們將盡一切努力確定,不依賴任何確定性,當有疑問時,我們將採取最安全、最適當的措施。
(五)發生生產事故、災害時,應優先救治生命、收集處理、安全第一、採取適當措施。
(6)到了一定程度,就是半確定的,沒有遺漏,保證透明度。
(七)始終保持問題意識,勇於接受重大變革的挑戰。

◎上述基本安全方針(安全確認、安全方針)記載於《乘客安全運輸》小冊子(日本鋼鐵協會發行)中,並自始至終以可觀察的方式實施。

安全目標(安全措施)

2020財政年度安全目標(安全措施)實現。

主要目標
收集安全措施周全,維護索道零事故

主要目標
交通安全、輕鬆、便捷

實用的優先規則
1. 可能的日常生活和防護做法及注意事項
二、認清情勢,實質保障安全生產
3. 徹底注意細節,為客戶著想,安心,安全確認底部
4. 施工期 設備基礎、操作合規性和安全確認徹底
5. 徹底的健康管理
6.加強緊急準備培訓
7. 知識與技術技能的展現

保障運輸安全營運的管理體系及方法

一、保障交通安全的最終責任。
2、負責人及負責人建立了確保安全運輸及索道營運執行的管理制度及索道營運的實際施工管理辦法。
3、索道工作期間,管理、監督人員、負責人員、必要人員及其他必要人員、安全、運作角度進度、必要設備設定、運作、人員、投資、會計等事項的規劃。
4、確保運輸安全,對索道營運的實際實施情況進行監督檢查,並進行必要的改善。
5.實施運輸安全改善措施時,確保管理人員在場,確保安全管理落實並尊重負責人的意見。
6. 應向公司總裁和管理人員通報事故規模、內容、可能發生的事故、災害情況和其他可能造成的干擾、運輸安全情況、事故工作組的成立、負責人、調查方法以及其他必要事項,包括人員。

(安全管理組織架構)

本公司索道業務保障制度如下,各負責人的職責及限制如下。

(a) 安全政策:監督和保障與運輸安全相關的索道運作。負責公司管理、確保監管、索道安全設施資金投入、人力資源、財務等工作。

(一)索道技術管理:在安全管理指導下,監督索道營運管理、索道設施維護等技術事項。

(c)索道技術管理:在現有索道技術管理的指導下,由合作索道技術研究所持續進行工作。

(d) 管理和行政:監督和確保索道安全設施、資本投入、人力資源和財務事務。

(安全管理責任)

職責包括確保運輸安全和一般安全。

(一)監督交通運輸運作實施管理部門,把安全保衛放在第一位。

(2)遵守人員安全等相關法令,安全第一。

(三)定期檢查運輸管理狀況,檢查並採取必要的改善措施。

(四)對涉及運輸安全的重要經營決策、管理人員、其他必要人員配置、運輸安全責任等的意見。

(五)確保運輸安全,收集事故、災害等情況,提供必要的資訊、索道技術管理人員和其他必要的責任人員,並提供必要的指示。

全力保障運輸安全

1.內部訓練 在小樽天狗山索道滑雪場,小樽天狗山索道滑雪場業主和工作人員進行了以安全操作為基礎的「索道前安全訓練」。

2020年12月15日(員工培訓)

2.救援訓練訓練/第一步操作訓練

由於情況緊急,目前我們正在進行索道乘務員訓練課程,與小樽市消防局共同進行救援訓練和準備設備操作訓練。

2020年4月9日(索道救援訓練/預約機動操作訓練)

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